北京物美多点怎么应聘？
物美多点，现在也叫多点Dmall。 19年底开始大规模招聘，具体网址不记得了，某度应该可以搜到。 然后就是层层面试，一轮面试官大概5人左右，一轮面试过后还有一轮经理面。
总体来说笔试面试流程很正规，也很重视，由于是连锁企业所以每个门店的面试情况可能不一样。 我是一线零售主管岗，首先在门店进行初试（自我介绍+问答），复试（无领导小组讨论）和试工（早班/中班）。通过之后会收到通知参加面试，经过洽谈最终确定入职。
作为疫情期间的新兴电商，多点在招人这方面还是挺重视的，只不过个别地区（武汉等)因为物流影响可能会有所耽搁。 我是在19年12月面试通过后一直等到今年6月份才入职，期间也通过了其他企业的面试，但是觉得多点更合适就选择了它，毕竟是大公司嘛！ 不过好在最后没有错过，顺利入职。
目前在职，工作状态良好 当然也有不好的地方，比如部分员工服务意识差（可能因为我不是一线收银岗位吧），系统操作繁琐，库存管理复杂，库存量要求高，资金压力大会导致亏损，部分单品利润低等等.... 不过作为互联网电商平台，这些问题都可以慢慢改进。
作为一个即将步入而立之年的90后，既担心学历不够被社会淘汰又害怕能力不足被公司炒鱿鱼。幸好遇见了多点，一个可以提供给我学习和成长的空间，让我可以在挫折中不断成长的企业。
虽然之前做了充分的准备，但是真正在这里工作的时候还是碰到了很多以前没碰到过的问题，还好有师傅和同事的帮助，让我很快适应了新的工作环境。
希望我能在多点这个大平台里学到更多，也能够通过自己的努力达到公司和领导的要求，完成自己设定的目标，让自己变得更靠谱！