韩国首富什么梗？
说一个冷知识，韩国现在实际上的首富是三星集团，但是三星的总裁兼会长李健熙去年10月底刚因为急性心肌梗塞住院，今年4月8号又因为突发心脏病去世，之前为了治疗就已经花了2万亿韩元（约合119亿人民币），所以目前三星集团实际上是李健熙夫人罗美兰在掌管。
很多人应该不知道李健熙是谁，他父亲是三星集团的创始人，李健熙是三星集团的第二代领导人。 我给大家简单的介绍一下这个人的成就，他的父亲李兆基年轻的时候靠贩卖大白菜起家，后来慢慢开始创立工厂，成为韩国最大的企业，而李健熙作为长子，自然是非常受重视的，本来应该是继承人，但是他母亲一直不是很喜欢他，因此他的两个叔叔的地位反而是比他要高的。 但是李健熙并不气馁，他一直努力证明自己，果然没有让父母失望，成为了三星集团的会长。 而且他不但是个成功的企业家，还是著名的收藏家，据说他的私人藏品价值超过60亿美元。
既然说的李健熙，就不得不提一下他和乔布斯的关系了，两个人其实是互相影响，共同成就的。 因为都是从小就被培养要接替家族企业的位置，因此他们在很小的时候就知道光耀门楣的重要性。
年轻时的李健熙去美国留学，学习经营学，在那里他认识了后来成为他妻子的洪罗喜，也就是三星未来的掌舵者。 而在七十年代初期，正是日本经济腾飞的时候，很多年轻人都想不出国就去日本打工然后赚日元。那时候在日本只要你会英语就能找到很好的工作。李健熙就在那时去了日本，进入索尼公司，从最底层做起，一干就是七年，这七年的时间让他学会了如何带大型跨国企业，并且学会了日美贸易战的那一套。 而乔布斯则是去了另一个硅谷——英特尔，学习怎样建设世界级的半导体工厂。 两个人其实有很多的相似之处，都非常执着于产品，而且都很挑剔，甚至对员工都要求极严。例如他们有一个共同的爱好，就是让下属必须随时随地带着笔记本，以便随时解决遇到的问题。
有一次在美国开会的时候，有一个三星的员工没带笔记本，于是乔布斯就让助手把那个员工叫到办公室里，非常严厉的批评了他一顿，让他永远铭记这次教训。 而李健熙也曾经让一个工程师滚出自己的办公室，因为那个工程抄作业做错了。